• §  Xây dựng và triển khai khung IT Governance phù hợp chiến lược doanh nghiệp.
• §  Thiết lập các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn quản trị CNTT.
• §  Đảm bảo sự liên kết giữa chiến lược CNTT và mục tiêu kinh doanh.

Quản trị tuân thủ & kiểm soát nội bộ CNTT

• §  Theo dõi việc tuân thủ quy định nội bộ và pháp lý trong hoạt động CNTT.
• §  Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ IT.
• §  Phối hợp thực hiện kiểm toán CNTT định kỳ.
• §  Quản lý hồ sơ, tài liệu và báo cáo tuân thủ.

Quản trị rủi ro CNTT

• §  Xây dựng khung quản trị rủi ro CNTT.
• §  Đánh giá, nhận diện và kiểm soát rủi ro công nghệ.
• §  Theo dõi các chỉ số rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.

Quản trị hiệu quả hoạt động CNTT

• §  Xây dựng KPI và hệ thống đo lường hiệu quả vận hành CNTT.
• §  Theo dõi, đánh giá hiệu suất dịch vụ CNTT.
• §  Thiết lập dashboard và báo cáo quản trị định kỳ.

Quản trị danh mục & quy trình dự án CNTT

• §  Hỗ trợ xây dựng quy trình quản trị dự án IT.
• §  Theo dõi tình trạng danh mục dự án CNTT.
• §  Đảm bảo dự án tuân thủ tiêu chuẩn quản trị.

Báo cáo & phối hợp

• §  Báo cáo tình trạng quản trị CNTT cho lãnh đạo.
• §  Phối hợp với các phòng: IT, Risk, Compliance, Internal Audit.
• §  Tổ chức đào tạo nhận thức về quản trị CNTT.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin, Quản trị CNTT hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc quản trị CNTT.
• Có kinh nghiệm về IT Governance, IT Compliance, hoặc IT Risk.
• Hiểu biết về: IT Governance Framework, Quản trị rủi ro CNTT, Kiểm soát nội bộ IT
• Kỹ năng Phân tích và tư duy hệ thống, Viết quy trình và tài liệu chuẩn, Quản lý dữ liệu và báo cáo, Giao tiếp và phối hợp đa phòng ban
• Cẩn thận, tuân thủ cao.
• Tư duy logic và hệ thống.
• Chủ động, trách nhiệm..
• Có khả năng làm việc nhóm
• Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao